説明力

カテゴリ一 記事一覧

管理職に求められるプレゼンテーション能力

最近よく聞くジョブ型雇用ですが、成果主義に直結します。 言わば専門家を雇い、何かに秀でた人材を集めることで組織全体の効果を上げることが期待できます。 反対はメンバーシップ型雇用でして、日本の伝統的な組

自己紹介は刺身の切り身

よくある自己紹介   自己紹介とは相手の興味を引き付け、記憶に残り、「これからこの人とつながりができそうだ」と思わせないと意味がありません。 社会に出たら絶対に、いえ頻繁に出会う場面だという

管理職の悩み

内側からの変化を嫌う日本   日本って国はいつまで経っても変わりません。 外圧があったら仕方なく変化しますが、内側からの変化を嫌います。 他の国と比べたら、日本はこんなに遅れてるんですよ、と

「~ので」には続きが必要です。

言いたいことが伝わらない理由   「もうすぐ感染者も減るかと思ってたんでぇ、気も緩んできたかと思うんでぇ。」 「今年が野球部最後の年だったんで、みんなで頑張ってきたんで、はい。」 この「~ん

面接は説得の場

面接は新しい仕事を得るための大チャンスです。 これは洋の東西を問わず全ての文化で求められ、自分を売る機会であるはずです。   はず… これができない人がたくさんいます。 なんなら

創立2周年記念キャンペーン開催

CSAは8月でおかげさまで創立2周年です。 これまで支えてくださった皆様に厚く御礼申し上げます。 コミュニケーションスキル協会にとって記念すべきこの8月を迎える前に、プレゼントキャンペーンを企画しまし

辞書を読む

高校のころ…   高校の時によくやっていた私の趣味。   クラスメイトから「また辞書を読みよぉ とね?」と言われたものです。   標準語にすると「また辞書を読

CSA英会話を学んだら

話すのが楽しくなる!!   先週末は東京に行ってきました。   CSAではプレゼンテーションと英会話を zoomで教えていますが、今回は英会話の話 です。   zoomで